三昇体育iOS版:小学生中秋节优秀作文400字 快乐的中秋节

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川北在线核心提示:原标题:小学生中秋节优秀作文400字今天是中秋节。 一大早,我就和妈妈去收拾屋子,妈妈擦玻璃、拖地,我呢我擦擦桌子,我们不一会儿,就把屋子整理好了,妈妈再把我们昨天买的那个香喷喷的香炉点上,整个客厅一股清香味。 不一会儿,爷爷来了

一大早,我就和妈妈去收拾屋子,妈妈擦玻璃、拖地,我呢我擦擦桌子,我们不一会儿,就把屋子整理好了,妈妈再把我们昨天买的那个香喷喷的香炉点上,整个客厅一股清香味。

不一会儿,我急忙来给爷爷开门,我就端了一杯水给爷爷喝。然后,我又给爷爷吃一片哈密瓜。接着,叔叔阿姨们都来了,大家一来就忙得不亦乐乎!

12点整,我们整时放了鞭炮,鞭炮打得真响!终于开饭了,哇!这么多菜,我简直看得垂涎三尺,有冬瓜、肉饼汤这时不好意思的举起我杯子里的鲜橙多说:祝大家中秋节快乐!大家也这样对我说:也祝你中秋节快乐!

晚上,我又和爸爸、妈妈在赏月,今天的月儿真圆,真美!真像个大玉盘。我一边津津有味地吃着月饼,一边吃着柚子。一会儿妈妈又拿一个望远镜,叫我用望远镜望月亮,我默默地看着,哇!我好像看见了嫦娥,和一只活泼可爱的小兔子,妈妈说这就是嫦娥奔月的故事。

亚博手机App下载:新iPhone订单减少,暗夜绿却一度断货,网友:吐槽完接着买

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据外媒最新消息,代工厂目前正开足马力生产新一代iPhone,首批订单预计在800万台左右,而这些新机将在一周后上市开卖。

据透露,今年iPhone 11系列的首批订单量,相比去年2018款iPhone至少减少了10%。

在首批iPhone 11系列的订单上,iPhone 11占据了订单的60%,而iPhonePro只占了10%,iPhoneMax占据了30%,后续生产的订单中可能会调整三者的比例,但是大体分配还会是如此。

就目前来看,富士康承接了全部的iPhonePro和iPhoneMax的订单。而iPhone 11则由和硕、富士康三家共同代工。

iPhone 11的定价比上一代便宜了千元,整体性价比要比同期上市的iPhonePro和iPhoneMax高的多的多,因此成为了本代iPhone的销量中坚。

目前,供应链以及量产一切顺利,iPhone 11的备货比例达到了65%,不会出现上市之后某一款机型一机难求的情况。

据了解,相当一部分人还是在第一时间冲进了苹果官网、京东等平台选择下单购买,三个平台一度都出现了卡顿的情况。

iPhone11系列中卖得最好的是绿色版和暗夜绿版,无论是哪一个型号,暗夜绿都是卖得最快的,一度断货。

14日上午查询发现,某电商平台上iPhone11绿色版已经全部断货,iPhone11Max暗夜绿版也全部断货,iPhone11 Pro暗夜绿版也仅有256GB版本的还能预订。

据悉,这也是第一款装载三颗摄像头的 iPhone。iPhone相比 万像素的长焦镜头,支持光学防抖。三颗摄像头均支持帧视频录制。这里有一个细节,iPhone三颗摄像头的等效焦距关系高度严谨,均为整数倍。

三摄模组在正常工作下,可以做到无缝切换。并且借助Bionic 芯片强大的运算能力,iPhone支持深度融合功能,在按下快门之后拍摄不同曝光时长的张图进行图像合成,以此来保证图像中满满的细节。

中国地震台网正式测定:09月16日20时48分在甘肃张掖市甘州区发生50级地震,震源深度11千米。遇到地震时应该怎么办? 地震虽然目前是人类无法避免和控制的,但只要掌握一

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365bet手机版app大全:大器晚成中锋打动穆里尼奥 10球射手身价仅千万

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《国米新闻》在周一报道说:亚特兰大前锋弗洛卡里,在这场比赛里给穆里尼奥留下了深刻的印象,在求购米利托,卡萨诺等人未果后,国米很可能将弗洛卡里作为重点引进对象。

在对国际米兰的比赛里,弗洛卡里背对科尔多巴打进了一记惊世骇俗的进球,能在身经百战的国米队副身上逃到便宜,弗洛卡里的表现令人赞叹。弗洛卡里的进球不是蒙来的,他高超的护球和盘带能力,极强的单兵作战能力,给人们留下了深刻的印象,如果不是主裁判里佐利过于仁慈,恐怕科尔多巴早就被罚下场了。

弗洛卡里加盟亚特兰大以来,在50场意甲联赛里打进了16个进球,其中有10个是在本赛季打进的。更难能可贵的是,亚特兰大的打的是单前锋战术,弗洛卡里要面对对方2-3名防守球员的夹击,如果没有超强的个人能力,根本不可能完成这么多的进球。

不少资深的尤文球迷对弗洛卡里可能有印象。2006年1月,当时还在梅西纳效力的弗洛卡里,在对尤文图斯的比赛中独中两元,帮助球队2-2打平了尤文,弗洛卡里还从来没有在甲级联赛效力过的经历,他是凭借着出色的表现,从低等级联赛一点点爬上来的。

在国际米兰之前,罗马和AC米兰,都同亚特兰大谈过了弗洛卡里的转会,罗马的出价只有800万,亚特兰大主席小鲁杰里则至少要价1000万。亚特兰大本赛季定的目标是拿到联盟杯参赛资格,1月份放走弗洛卡里的可能性不大,到了下赛季将弗洛卡里卖给国米的可能性倒是存在。

bbin客户端:关于描写中秋节的作文 300字,400字,500字范文

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川北在线核心提示:原标题:关于描写中秋节的作文 300字,500字范文 描写中秋节作文300字 中秋是浪漫的;中秋是凄美的;中秋是悲惨的,但同时中秋也是幸福的,快乐的。 说到中秋节大家一定都不陌生,不就是嫦娥奔月吗但它来临的代价对嫦娥来说是孤独寂寞,对后羿来说是万箭穿心。因

说到中秋节大家一定都不陌生,不就是嫦娥奔月吗但它来临的代价对嫦娥来说是孤独寂寞,对后羿来说是万箭穿心。因为一时的贪念铸就成一辈子的痛欲后悔。

中秋,月亮是最圆的。皎洁,似一个大玉盘。中秋,人的笑脸比往日的都要灿烂。中秋,虽不及春节热闹,但很温馨。中秋,家也团圆了。

中秋,还讲述了一个情字。不是至死不渝,而是悔恨当初。若不是贪婪,嫦娥或许会与后羿一起赏月,吃月饼。

每当我听到人有悲欢离合,月有阴晴圆缺这首诗,我就会想到中秋节,难忘的中秋节。中秋节代表着合家团圆,月圆人团圆嘛,所以我比较喜欢中秋节。

以前每当我过中秋节,我们全家总会聚在一起吃月饼,看电视。我印象最深的是有一年中秋,我、妈妈和爸爸在游泳池里一边游泳一边赏月。而那时已是秋天,所以总感受凉飕飕的。虽然一跳进水里有些冷,但是那感觉特别值得回味。

可今年的中秋跟以前的有些不同了,我和妈妈却一直在逛家居广场。太阳快下山了,我们才逛完。后来,我们准备去书城必胜客吃饭。在路上,我无意中透过车窗看见圆圆的月亮镶嵌在空中。奇怪!怎么今年的月亮不是那么圆呢哦,可能是爸爸不在身边陪同我们的缘故吧。那时,我又看了看妈妈,他正在全神贯注的开车,一阵凉风吹过来,感到格外凉爽。

不知不觉就到了必胜客。刚进餐厅,手机突然响了。我一看手机,原来是爸爸!我赶紧接通电话,和他聊了很久很久。说实话,我很想爸爸。

我真希望下一次中秋节,还有爷爷、奶奶都能聚在一起团圆。但我还是要感谢妈妈每年中秋都能陪着我。

中秋节是一个特别的日子,为什么特别呢因为十五的月亮圆又圆,中秋节不但可以赏月,还可以吃那美味的月饼,想起来我都流口水了!中秋节可不是光吃月饼的,里面还有很多有趣的知识。

我知道为什么中秋节要吃圆圆的月饼,因为中秋的月亮特别圆,月饼也特别圆,圆圆的月饼代表着每个家都要团圆,不过今天晚上很可惜,因为这两天下了绵绵秋雨,我猜月亮姐姐可能淋了雨水感冒了,正在太阳公公的怀抱里养病呢!

中秋节我还知道一个小故事《嫦娥奔月》。古时候后羿射死了九个太阳,把后羿和嫦娥放到了人间,走前天地又给了他们一颗仙丹。一个人把仙丹吞下可以成仙,两个人一块吃可以长生不老,不过被一个心术不正的人听到了。有一天后羿不在家,那个人拿着刀让嫦娥把仙丹交出来,可是嫦娥把仙丹放到嘴里,一不小心吞了下去,嫦娥就飞到了月宫上,所以每到中秋节就能看到月亮上有东西动。中秋也代表秋天的中间。

bbin平台官网:欧盟调查谷歌、Facebook和亚马逊业务

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这一公开调查包含了一系列问题,例如互联网公司是否对其他公司施加合同限制,以及这些公司应当如何移除非法的在线内容等。

目前尚不清楚,此次调查是否会促成欧盟内部对互联网行业新的监管规定。不过这再次证明,美国互联网巨头在欧洲正遭遇更严格的审视,其中涉及到隐私保护和纳税等多方面问题。

负责数字事务的欧盟委员会副主席安德鲁斯安西普表示:“平台是繁荣的数字经济的一部分,但关于平台的透明度和内容的使用,一些问题也在出现。”

法国和德国正在推动更严格的监管,帮助欧洲创业公司与美国科技巨头展开竞争。美国总统奥巴马今年早些时候对于这种涉嫌保护主义的做法提出了批评。

在这份46页的问卷中,欧盟委员会询问个人和企业,他们是否认为,在收集及使用数据的过程中,平台有着足够的透明度。

问卷同时向应用开发者、相关公司提问,在与他们的合同中,平台是否提供了适当的条款,例如“平等条款”。根据平等条款,平台应当向竞争对手提供同等的待遇。

今年6月,欧盟委员会对亚马逊的电子书业务展开了反垄断调查,称亚马逊与发行商的合同中存在违反竞争原则的条款。

bet188金宝博首页:沃神:吉诺比利的篮球之路独一无二 名人堂见

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直播吧8月28日讯今天,马刺老将吉诺比利在推特上宣布退役,结束自己长达23年的职业生涯。之后,NBA名记Woj为马努送上了祝福。

Woj转发马刺官推并写道:“再不会有人像@马努-吉诺比利那样,他所走过的篮球道路是独一无二的。马努,斯普林菲尔德见。”

吉诺比利一共为马刺出战1057场常规赛,场均登场254分钟,可以得到135篮板33抢断。

188bet金宝博亚洲体育登入:放弃百万年薪,167位公募基金经理的“出走”故事

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“当时裸辞创业的时候,所有人都会觉得你是傻子,连我父母都觉得在基金公司工资那么高,以后肯定后悔。”郑志勇回忆起做出离职决定时,周围人的态度。

基金经理跳槽不是新鲜事,但今年有点多。Wind数据显示,截至今年9月9日,离职基金经理数为167位,而在2017年、2018年同期,这个数据是118位、122位。也就是说,今年以来离职的人数比去年同期多了近4成。

除了业绩不佳被迫“下课”的基金经理,更多的人,是抱着“跳到”大平台,或者转道从事私募、做财经博主的初衷离开的。新京报记者采访到了几位离开公募行业的基金经理和行业猎头,讲述他们的故事。

基金经理面临“验收期”

今年离职的多了近四成,广发基金最多

Wind数据显示,截至9月9日,今年离职基金经理数为167位。而在2018年同期,这个数据是122位。今年离职的人数比去年同期多了近4成。

截至9月9日,离职基金经理数最多的是广发基金,有7人离职,汇添富、东方基金分别有6人离职,富国基金、泰达宏利、平安基金有5位基金经理离职,鹏华基金、天弘基金、上投摩根、长信基金、浙江浙商证券资管有4人离职。

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从基金经理流动率来看,截至今年9月9日,弘毅远方和中泰证券资管以300%的变动率并列第一,嘉合基金、国融基金、凯石基金、红土创新基金的变动率也超过100%。总体而言,管理规模较大的基金公司基金经理变动率相对较小。在138家基金中,按照基金经理变动率排名,易方达、华夏、汇添富、中银基金、博时基金均排在后列,排名分别是69、70、84、91、112名,这五只基金在今年二季度公募基金公司规模排名中,位列前五。

“在过去的几年里,股指涨幅有限,资产管理行业的扩张也不是很快,这必然加剧竞争。我关注到,有少数的公司规模是扩张的,但更多的公司规模是稳定甚至是缩小的,这种情况下,人员的流动肯定就会比较大,其中,尤以中小机构为甚”。相聚资本总经理梁辉表示。

天相投顾投资总监贾志认为,因为上半年市场表现不佳,导致业绩不佳而“下课”的基金经理也不在少数。“一般来讲,连续两年内业绩都在行业后1/4的基金经理,会面临转岗或者是下课的压力。”

“业绩不好的话,一年你可以有各种理由,两年就很勉强,三年绝对说不过去了,必然得走人。”铀链投资董事长兼基金经理张翼翔表示,受到2015、2016年股市波动的影响,今年对基金经理是一个“验收期”,必然有大批业绩不佳的基金经理离职,才能跟投资人有交代。

这点在离职数第一的广发基金上也有体现。数据显示,广发离职的基金经理中,有两位在管理广发转型升级基金的一年多时间内,基金净值跌幅超过33%,在同类基金尤其是在广发基金内部排名靠后。

还做公募

“跳到”募资能力更强的平台

对于不想转行的基金经理,跟其他行业一样,换工作的目的无非有二:薪资、平台。而公募行业的特殊之处在于,靠规模吃饭,也就是管的钱越多,挣的钱往往越多。因此,基金经理最理想的选择就是“跳到”募资能力更强的平台。

根据记者不完全统计,这些离职的基金经理中,有4位选择了方正富邦,浦银安盛、摩根士丹利华鑫基金也分别招了今年离职的3位基金经理。其他基金经理选择的,包括民生加银、嘉实基金、招商基金等。

“背靠银行、券商等资源背景很强的基金公司,往往有着很强的募资能力,分给渠道上的钱很少,就算规模上没有排在头部,也可以活得很滋润”,张翼翔分析称。

“当然,基金管理规模也是评价募资能力的非常直观的指标,而从这个角度讲,一般来说,中小机构能够提供的薪资福利跟大机构根本不在一个级别上。”贾志表示。

太智联合统计的数据显示,2017年,在管理规模前十的基金公司中,基金经理平均收入是19209万元,接近200万元。而在非前十的基金公司中,基金经理平均年薪是14532万元,接近150万元。就基金经理平均年薪方面,规模前十的基金公司高出非前十基金公司约三成。

薪酬水平也决定了机构能否留得住业绩突出的基金经理。

“公募机构的特点就是行业内交流非常频繁,薪资整体上还是比较透明。同样是管100亿,基金经理在不同的品牌获得的收入差别很大,一些做得好的基金经理,如果拿不到理想的年终奖,自然会考虑离职。”贾志表示。

“这一年我在这个团队的贡献是另一个人的两倍,但是不可能给我两倍年终奖,给他一倍,这样破坏大环境,打消大部分人的积极性。所以最后只给我多加了10%-20%。”一位离职的基金经理也对此表示了不满。

一位猎头对记者表示,一些业绩不错的基金经理在年后也主动联系她,表示出换工作的意向。

在薪资方面,贾志认为进行了事业部改革的机构更具备优势。虽然每家的激励手段有不同。总体来说就是将基金经理的收入和基金管理规模相关联,提供的奖励空间足够大,借此鼓励大家多劳多得。张翼翔形容事业部是“公募和私募的中间地带”,参与的基金经理与公募机构的合作方式类似于私募合伙人,盈亏同步。

目前,市场上包括中欧基金、前海开源、国泰基金等十多家公司都进行了事业部改革,还有不少基金公司内部已开始试行,但未对外公布。“当然,同样实行了事业部改革的机构,愿意放给人才的利益多少也有所不同。”贾志表示。

除了薪资,募资能力强的平台能够为基金经理配备更好的资源,尤其是影响投资业绩的投研团队。梁辉表示,资源雄厚的公司往往能得到很多券商卖方的支持,也会自己聘用一定数量的研究员,这些优势都是背景一般的中小基金公司所不具备的。

张翼翔补充,也有少数基金经理是被“挖走”的。每个基金经理在投资中都有强烈的个人风格,比如有些基金经理非常擅长在蓝筹板块挣钱,就可能被投资风格类似的机构“挑中”。

谁在抛出橄榄枝?

“只要你有知名度,收入就不是问题”

一个业绩不错的基金经理,即使自己没有显露出离职的意向,券商资管、保险以及近期成立的银行理财子公司等机构也会频频对其抛出“橄榄枝”。

“合格的基金经理是稀缺资源,他们不是学校里可以教得出来的,需要经验的积累,也要经过市场对他业绩的检验。”贾志表示。

一位猎头对新京报记者表示,除了公募机构、私募机构、券商资管、保险业,这半年成立的银行理财子公司也非常希望能够“挖到”有能力的基金经理。“已有一些银行理财子公司跟我提出想要接触一些业绩不错的基金经理。”她表示。

而在今年6月先后开业的建信理财、工银理财、交银理财的社会招聘信息也透露出对具备公募从业经历的人才的偏爱。

以建信理财为例,其发布的2019年社会招聘信息显示,招聘职位共有七大类,包含产品类、研究类、投资类、交易类、风控类、科技类和综合类。研究类包括宏观策略研究岗、债券研究岗、行业研究岗等。投资类提供的岗位分别为大类资产配置、FOF投资、固收投资、权益投资、股权资产投资、专户投资、全球资产配置等职位;风控方面,招收岗位包括合规管理岗、综合分析岗、审计岗、项目评审岗、法律事务岗、风险管理岗等。

其中,研究类、投资类、风控类岗位与公募基金多有重合。而FOF投资岗、固收投资岗等多个岗位的职能与公募基金中的岗位职能基本一致。“银行理财子公司的优势在于固收类产品,但在财富管理端和资产管理端两个方面还需要优秀的资管人才。”贾志分析道。

“在这个行业,只要你有一定的知名度,大家知道你的业绩足够好,收入、工作等就都不是问题”,财经大V、知名博主望京博格郑志勇说。

换一条赛道

“手里有聚宝盆,怎么愿意拿工资吃饭?”

在那之前,郑志勇在公募基金领域已经是“老人”,先后在银华基金、方正富邦基金等机构待了十年,从事金融产品研究与设计工作。拿着高于行业内平均薪资的薪水,每天的工作也是驾轻就熟,在外人看来,他没有离职的理由。

选择离开,郑志勇称是因为他不认同公募基金的经营模式。“比如在6000点的时候客户来买基金,你虽然知道不应该卖,很有可能会赔,但最后你肯定会卖给他,因为你当时想的是你不卖,别人也会卖给他。”他认为,“只关心客户买不买,而不关心亏不亏,这种模式对于投资者的客户体验会很差。”因此他最后决定,自主创业当博主,做基金投资组合的付费咨询。

相聚资本总经理、原泰达宏利基金经理梁辉则表示,公募基金有它的优势,运作正规、外界认可、平台也够大,2014年第一批私募牌照下放,“当时大家看到了资产管理业务的新的可能,自然也就支持我换一条赛道”。

谈及基金经理的自立门户,从事宏观对冲的张翼翔强调基金经理拥有投资“模型”的意义。“每个基金经理几乎有一个恒定的,几乎是唯一的追求目标,就是准确、高效的投资模型。无论是巴菲特还是索罗斯,他们的模型几乎几十年没有改过,持续帮他们挣钱。如果模型成熟了,你手里有聚宝盆,怎么会愿意拿工资吃饭呢?”

张翼翔先后在中信证券、国信证券任首席投资顾问、基金经理后,2013年创办了铀链投资。

“如果基金经理还没有成熟的投资模型,那么离职只是想去不同的机构锻炼自己的模式使之更精确。如果自认为模型成熟了,大概率就是做私募合伙人了。”张翼翔说。

张翼翔透露,身边还有一些基金经理最终的职业是管理自有基金。“我认识的一位操盘手,量化模型的规模就是1000万,他就每年用自有资金从1000万开始投资,多赚的钱一年后拿出去,把账户归到1000万再来一轮。”

对“奔私”更慎重

有人成为私募大佬,也有人黯然离场

如果选择离开公募,“奔私”成为一部分基金经理的选择。有一小部分人选择创业,通常是成立私募机构,而多年的公募经验以及行业人脉的积累,则是他们创业的资本。

从2007年起,基金经理“公转私”的脚步就从没有停下,到了2014年,第一批私募牌照发放后,原本还持观望态度的一些基金经理更是下定决心,“公转私”也达到高潮。发展至今,已有人成为了私募业的中流砥柱。

被称为“公募一哥”的王亚伟从华夏基金离职后,成立了千合资本,目前已是百亿级私募。淡水泉的赵军、星石投资的江晖、朱雀投资的李华轮、景泰利丰的张英飚、世诚投资的陈家琳等人都有公募基金经理的职业背景。最近,原方正富邦基金总经理邹牧离职后,备案了私募宁波惠恒拓股权投资基金。

梁辉谈及“公转私”的初衷,称一方面是当时受到同行、同事纷纷创业成立私募的鼓舞,另一方面跟大环境的转变也相关。“我观察到当时的资产管理行业正处在一个快速发展和专业化的进程中,也就有很多的机会。”相聚资本成立于2015年,梁辉担任总经理。

当然,在“公转私”这条道路上走起来并不容易,有人成功,也有人淡出了舞台。

时任嘉实基金经理的王贵文,凭借一年净值增长1759%的战绩,成为明星经理,并在2007年成立了隆圣投资,4只产品遭遇熊市重挫,2011年,隆圣主动提出清盘要求。

郑志勇回忆,与他同阶段创业的同行们,已经有人创业失败,黯然回到了公募机构。“我身边有一个公募基金经理出来做私募,私募黄了,又回到基金公司,一晚上头发都白了。”

“私募的成功本身就是小概率事件,如果按照市场规模超百亿来定义成功,那么成功概率可能不到千分之一。投资能力、出来创业的时间点缺一不可。”一位私募基金合伙人李强表示。

李强在某头部基金当了6年基金经理后,以合伙人的身份加入了一家中等规模的私募。他表示,在投资理念上,公募与私募还是有差距。公募没有清盘限制,做相对收益,只要不过分激进,产品风险较小,差距只在收益。而私募产品有清盘限制,管理者要更谨慎,部分基金经理可能会“水土不服”。

张翼翔总结,就他观察“公转私”失败的基金经理有两个原因:一是因为一般基金经理的投资模型是市场化的,一旦模型跟国家较强力的宏观调控政策相冲突后,就会失灵。第二个原因则是因为实力,“有不少人在公募机构是因为恰好处于股市上升期,或者赌对了板块,但其实投资模型根本没有成熟,也就是经过一个牛熊周期的业绩检验。”

“检验模型也很简单,就是能不能拿出一个跨越牛熊周期,又做了N个波段,大概率是挣钱的,这就说明你的模型是有效的。”张翼翔说。

多位从业者对新京报记者表示,相比于2014年的热潮,目前基金经理对“公转私”会更加慎重。

贾志分析这跟市场环境有关。“当市场环境转暖,形成比较持续性的牛市的时候,会出现比较集中的大面积的公募转私募,在比较低迷的时候,这种现象就会比较少。”鑫圣金融研究院院长曾表示,从目前的市场来看,一方面,市场行情不景气,流动性减少,缺少能让客户短期获利的机会;另一方面,行业整顿、合约合规方面有难度。

创业背后

每天生活在“悬崖边”VS享受攀登的感受

和大多数创业者一样,基金经理创业的每一步都充满着不确定性。

自从创业做私募,张翼翔每天就像生活在“悬崖边”,行业无时无刻不在洗牌。在他看来,基金业既会随时有像“尖刀”般具备成熟投资模型的对手异军突起,也有公司因为偶发事件随时倒下。

“私募管理规模越大,犯了错误之后亏得越多,倒下得越快。即使可以用多只基金对冲风险,但是在股市向上或者平稳的情况下,9成的基金经理都头脑发热忘记了对冲,最后崩掉,这是人性的贪婪带来的风险。”他说。

李强也对记者表示波动的外部环境让他“压力很大”。“2015年成立私募后,原本想着可以和以前的客户资源做一个衔接,但是计划没有变化快,近几年外部环境波动太大,有些客户都自顾不暇,说没有募资压力都是骗人的。”

“投资人跟基金经理之间的关系其实极其单纯,业绩好我就跟着你,业绩不好私人关系一点用都没有。”李强说。

身份上的转换也是新的挑战。“我原来做公募基金,虽然也管投研团队,但总体业务上还是做投资。但做私募我既是公司的所有者,也是管理者,要考虑到营销、团队等方方面面的问题。”梁辉表示。

作为财经大V,郑志勇认为“口红一哥”李佳琪的一句话很能形容他的心情,“就算李佳琪火成这样,他也在采访中说害怕他的直播没人看了。我也一样,我会担心我发的文章没有阅读量,因为流量也是我自身价值的一部分,每天晚上我都会看下文章的点击量。”

但他们认为,在一边咬紧牙关“扛过”一个个困难的同时,也在享受着做公募基金经理时享受不到的自由度和自我实现。

梁辉表示,私募行业的发展虽然是起伏的,但长期是向上的,在这个过程中培养自己的投资能力,这才最重要。

李强则表示,从事私募也让他有了更大的自由度。相较于公募基金的股东与基金管理团队间互相制衡的关系,私募基金的LP、GP制度更加有利于资管团队按照自己的想法做决策。

郑志勇笑称创业后的生活变化是“身体累,思想不累。那些才华没有被认可,想法没有被采纳的苦恼都没有了”。他说,“你活一辈子,总要留下点什么,起码我写了十几本书。”

张翼翔则在享受这种做“个人英雄”的成就感。在他看来,全世界的很多行业,都需要依托团队的力量和公司的资源,但是只有对冲基金这个行业只需要自己的头脑。“在基金行业,能练出成熟模型的经理都是少数站在珠穆朗玛峰上的人,我享受这种一边攀登一边赚钱的感受。”

新京报记者 张姝欣 陈鹏 编辑 李薇佳 校对 薛京宁

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近日,斯柯达官方表示,2019款昕动将更换全新风格的尾部品牌标识,最新标识为字母样式,代替了之前的圆形LOGO。

斯柯达曾于2018年10月在全新SCALA车型预告图上展示过新尾部品牌标识。2019款斯柯达昕动将根据不同车型,提供多功能方向盘、8英寸中控液晶屏等配置,自动挡车型还标配了ESP电子稳定系统、HHC坡道辅助系统等。

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2016下半开始共享单车成就了最疯狂的资本盛宴,数十家共享单车品牌纷纷杀入,从一线城市向全国延伸,硝烟四起。如今,共享单车的火热局面并未减弱,互联网巨头的轮番进入更是让这个行业持续吸引着人们的注意。继腾讯投资摩拜单车之后,阿里巴巴也于今年4月下旬加入到了共享单车的资本大战之中。

尽管有如此多的资本和互联网巨头加入到了共享单车的领域当中,但是因为共享单车线下的投放量面临着诸多因素的影响,城市管理问题、单车维修问题、合理投放问题等等一系列问题也让共享单车成为“头条”的常客之一。

骑酷科技在创始人李继伟的带领下经过一年多的努力成功研发出国内首个“车+锁+云平台+微信小程序”共享单车孵化平台,该平台的上线掀起了行业的一股新潮流。通过一辆炫酷的单车、一把智能的车锁、一个共享单车孵化平台和一个微信小程序可使渠道商简单、低成本的上线,可以快速孵化共享单车项目,城市绿色交通共享单车、大型景区用共享单车、特色小镇智能交通共享单车、大学校园共享单车、城市公园景区用共享单车等。即凡是共享可以存在的区域,均可自主定义品牌、收费规则、收款账户等,可快速拥有自身品牌的共享单车乃至自身共享单车平台。单车收费及押金均有以上渠道自主定义,也可改造现有的单车实现共享出行。骑酷共享单车项目的目的在于,通过共享单车孵化平台要让大家简单、低成本的成为小摩拜、小ofo。

同时,值得关注的是,在骑酷共享单车孵化平台上,一种以主打文旅产业的骑酷共享单车得以诞生。“骑酷单车”是由骑酷科技有限公司团队历经一年多之久潜心研发的成果。具体可应用到城市绿色交通、特色小镇、城市公园景区等地方。它造型更加时尚炫酷,更加符合人体工学的设计,通过一个椭圆座椅,一个齐腰的靠垫就能够让用户在骑行的时候更加舒适自在。车轮采用前小后大的形式,骑起来更省力,稳定性和安全性更好,让用户得到更好的骑行体验。

尽管当前共享单车的发展进行得如火如荼,但是我们依然不能否认目前市面上的共享单车的在智能车锁上面还有许多问题。相对于其他共享单车而言,骑酷科技研发的大黄智能车锁做了许多的技术创新。

创新点二、北斗+GPS多星定位系统、GNSS秒速定位、Alwayslocate智能算法等技术的应用实现更快、更低功耗的全球卫星定位;

据骑酷单车联合创始人王宇讲,骑酷共享单车孵化平台由“单车+智能车锁+云平台管理+微信小程序”共同组成, 专注为城市绿色交通共享单车、大型景区用共享单车、特色小镇智能交通共享单车、大学校园共享单车、城市公园景区用共享单车提供一站式解决方案,让拥有自己地盘的项目从共享单车的使用者变成共享单车的拥有者,从看别人收钱变为自己当老板分享单车收益,共享单车进入为项目本身加分赚钱的时代。

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